Partindo desse princípio, companhias ao redor do mundo começaram a não apenas cumprir as normas estipuladas pela lei, mas também investir em espaços criativos, dinâmicos e que estimulem o compartilhamento de ideias e o networking. Surgem então os Homeoffices, as Start-ups e as Empresas para Coworking Corporativo.
Existem dois tipos de Espaços Coworking. Ambos tem, basicamente, a mesma estrutura: Uma sala, cadeiras, mesas, um clima descontraído, razoável barulho, normalmente armários para manter pertences. Mas existe uma grande diferença entre os dois: As pessoas.
No primeiro tipo, o ambiente vai unir em um mesmo espaço diversos trabalhadores autônomos, de diferentes áreas, sejam eles homeoffices ou não, sem ligação direta. Apenas um grande grupo de pessoas, que investe em um lugar bom para trabalhar, conseguir contatos, e se prender a uma razoável rotina, sem as distrações de uma atmosfera doméstica isolada.
No segundo, uma companhia que investe em muitos funcionários homeoffices, ou que prefere um ambiente descontraído e sem a obrigatoriedade de horários e normas específicas para seus funcionários, acaba por contratar um ambiente, sem precisar de muita burocracia para tal, e o transforma no perfeito local de trabalho de acordo com as diretrizes e valores da empresa.
